今回は「建築業に勤める僕の残業体形について」というタイトルで、あなたの会社では残業代が出ますか？また残業時間はどれくらいですか？という質問に答えて頂きました。

 

 

私の会社の残業代について

僕は、32歳、男、配管工です。

今の会社に勤めて今年で4年目になります。

基本的に、平日月曜から土曜までの6日勤務で、出勤時間は朝8時から夕方5時までとなっています。

毎日、出勤時と退勤時にタイムカードを切る事になっていて、夕方6時以降からは1時間置きに残業代が発生します。

残業代は１日当たりの給料を出勤時間の8時間で割り、それにさらに20%で上増しされた金額です。

例えば、日給が10,000円だったとして、1時間あたりの給料は1,250円になります。

その1,250円に20%が上増しされ、1,500円が1時間残業した分の金額という事です。

月の残業時間は季節によって、かなり違いがある

月の残業時間は、季節によってもかなり違いがあります。

建設業なので、夏場の特に忙しい7月8月あたりは月に100時間を超える事もあります。

逆に冬場の1月2月ぐらいは仕事もあまり無く、残業時間も月20時間程度に収まっています。

忙しい時期は、日曜日も仕事になる事が多く、月の休日も1日2日ぐらいというのもザラで、月によっては休日が全く無い月なんかもあります。

それでも、働けば働いた分だけ給料にはなるので、悪くは無いとは思います。

しかし、やはり不満に思う部分も何点かあります。

残業が1時間未満は全て切捨てられる…

まずは、残業についてです。

出勤時間が1時間を超える毎に残業が付くのですが、1時間に満たない時間は全て切捨てられてしまっています。

例えば、夕方6時まで働けば残業が付くのに、夕方5時50分でタイムカードを切ってしまうと、その50分の残業は付かないんです。

それでは、50分間タダ働きになります。

毎日、時間ピッタリにタイムカードが切れるのであれば問題無いのですが、仕事状況によってどうしても数分は端数が出てしまいます。

毎日の端数を合わせると、月に何時間かは切捨てられている事になるんですよね。

また仕事の機材を準備したり、材料を車に詰め込んだり、現場によっては朝早くに現地入りしなくてはいけない場合が多くあります。

定時が朝8時から出勤なのに対し、実際にそれでは遅く、毎朝5時や6時ぐらいには会社に到着している現状です。

当然、朝早くに出勤した分の時間というのは、給料に反映されていません。

建築業界の根本から直していかないといけない問題

出勤日数に関してもやや不満があります。

上記でも述べた通り、忙しい時期と暇な時期の差がありすぎるんです。

夏場は朝5時から夜10時ぐらいまで毎日休みもなく働き、逆に冬になると土曜日も休みになったり、月の出勤日数が少なかったりと、極端なんです。

当然、給料面も月によって多い月があったり、少ない月があったりと不安定です。

しかしこの問題は、建築業界の根本から直していかないといけない話しなんですよね。

そんな僕の仕事です。

色々不満もありますが、まだ残業代が出るだけマシと考えるべきでしょうか？